Смотреть видео https://youtu.be/qM1C8mW8WWo
В ИК-16 (г. Краснотурьинск) ГУФСИН России по Свердловской области была проведена очередная встреча за круглым столом с сотрудниками, прослужившими в учреждении менее года и стажерами. На встрече присутствовали заместитель начальника подполковник внутренней службы Марина Шагельман, главный бухгалтер майор внутренней службы Татьяна Киселева, председатель профсоюзного комитета, член Совета ветеранов учреждения, инженер по оплате труда Екатерина Вараксина.
В приветственном слове заместитель начальника колонии Марина Шагельман рассказала о службе в УИС, о сложностях, с которыми придется столкнуться молодым сотрудникам, настроила их на соблюдение законности и недопущение преступлений, в том числе коррупционной направленности, рассказала об истории учреждения, его традициях, о роли наставничества в воспитании молодых сотрудников
Инженер по оплате труда и главный бухгалтер ответили на вопросы о выплатах, льготах, которыми могут пользоваться сотрудники уголовно-исполнительной системы, о начислении заработной платы и других выплатах. Председатель профсоюзного комитета Екатерина Вараксина рассказала о работе профсоюзной организации, о мероприятиях, проводимых в учреждении.
Представитель совета ветеранов заверила, что ветераны всегда готовы оказать помощь молодым специалистам как на службе, так и вне службы.
Далее начальником психологической лаборатории капитаном внутренней службы Екатериной Вараксиной с молодыми сотрудниками и стажерами было проведено групповое психокоррекционное мероприятие по программе: «Психологические средства адаптации личности к профессиональной деятельности сотрудников УИС». Цель занятия - облегчить и ускорить адаптацию в коллективе сотрудников учреждения, а также заложить основу личностного и профессионального роста кадрового состава. Занятие прошло исключительно в доброжелательной атмосфере и завершилось на позитивной ноте к службе в уголовно – исполнительной системе.
Необходимо отметить, что подобные встречи стали в учреждении традиционными, они имеют важное значение для выяснения проблемных вопросов по адаптации к службе, выявления служебных, личностных, социально-бытовых проблем и принятии мер для их решения.
Пресс-служба ГУФСИН России по Свердловской
области