ГУФСИН России по Свердловской области

ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН!

05.08.2019 в приемной Президента Российской Федерации в Уральском Федеральном округе, находящейся по адресу ул. Набережная рабочей молодежи, д. 2, г. Екатеринбург будет проходить прием начальника ГУФСИН России по Свердловской области.

Записаться на прием можно до 29.07.2019 по телефону 8 (343) 359-05-51.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

В соответствии с доведенной информацией ФСИН России, обращаем Ваше внимание, что согласно пункту 23 Правил предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. N 369) единовременная социальная выплата предоставляется сотрудникам в порядке очередности принятия их на учет (с даты подачи заявлений сотрудниками и пенсионерами). 

Учитывая изложенное, распределение бюджетных ассигнований, предназначенных на осуществление деятельности в установленной сфере, в территориальные органы ФСИН России будет производиться только ПОСЛЕ предоставления сотрудникам (пенсионерам) единовременной социальной выплаты принимаемым на учет Комиссией ФСИН России по рассмотрению вопросов предоставления начальникам территориальных органов ФСИН России, образовательных организаций ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, а также сотрудникам уголовно-исполнительной системы, проходящим службу в ФСИН России, и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ (далее Закон) сотрудник УИС, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения. Кроме того, с учетом положений части 2 статьи 6 Закона правом на единовременную социальную выплату обладают граждане, уволенные со службы в учреждениях и органах УИС (пенсионеры), принятые по месту службы на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях до 01.03.2005 и состоящие на данном учете на момент подачи заявления на получение единовременной социальной выплаты.

Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи. На это следует особо обратить внимание в случае, когда сотрудник и члены его семьи постоянно зарегистрированы по разным адресам. В этом случае необходимо документально подтверждать факт совместного проживания сотрудника с членами его семьи (свидетельство о регистрации по месту пребывания согласно пп. б пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.04.2013 № 369 (далее – Правила). Но в любом случае будет учитываться общая площадь всех жилых помещений, занимаемых сотрудником и членами его семьи по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности.

С учетом положений п. 5 Правил при постановке сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты учитываются не только члены семьи самого сотрудника, но и лица, членом семьи которых является сотрудник (в соответствии со ст. 31 и 69 Жилищного кодекса РФ). При этом при предоставлении единовременная социальная выплата рассчитывается с учетом членов семьи, указанных в пунктах 1-3 части 2 статьи 1 Закона и совместно проживающих с заявителем. 


Образцы рапортов, бланков для ЕСВ

Информация необходимая для реализации права постановки на учет на получение единовременной социальной выплаты на приобретение или строительства жилого помещения

В целях осуществления функции по принятию решения о постановке сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее – УИС) и граждан на учет для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилья, отказе
в постановке на указанной учет приказом ГУФСИН России по Свердловской области (далее – ГУФСИН) от 29.04.2015 года № 308 утвержден состав комиссии ГУФСИН по рассмотрению вопросов предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения. Председателем комиссии назначен заместитель начальника ГУФСИН полковник внутренней службы Давиденко О.В.

В своей деятельности комиссия ГУФСИН руководствуется:

1)   Федеральным Законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее – Закон).

2)   Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2013 № 369
"О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы, органов
по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации"
(далее – Правила).

3)   Приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550 "Об утверждении порядка формирования
и работы комиссий учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы
и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей
и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения"
(далее – Порядок).

4)   Указаниями и разъяснениями ФСИН России.

В целях упорядочивания работы по рассмотрению вопросов постановки сотрудников
и пенсионеров УИС и членов их семей на учет для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения (далее – социальная выплата) сообщаем следующее:

В соответствии со статьей 4 Закона, сотрудник УИС, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право
на получение социальной выплаты. Кроме того, с учетом положений части 2 статьи 6 Закона правом на социальную выплату обладают граждане, уволенные со службы в учреждениях и органах УИС, принятые по месту службы на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях до 01.03.2005
и состоящие на данном учете на момент подачи заявления на получение социальной выплаты.

Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, и (или) члены семьи которого с намерением приобретения права сотрудником состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершили действия, повлекшие ухудшение жилищных условий сотрудника, принимается на учет
в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий. К намеренным действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся в том числе действия, связанные:

1) с вселением в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей сотрудника);

2) с обменом жилыми помещениями;

3) с невыполнением условий договора социального найма, повлекшим выселение из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения или с предоставлением другого жилого помещения, общая площадь которого меньше общей площади ранее занимаемого жилого помещения;

4) с выделением доли собственниками жилых помещений;

5) с отчуждением жилых помещений или их частей.

Условия, при которых сотрудник признается имеющим право на получение социальной выплаты, перечислены в части 3 статьи 4 Закона. Перечень таких условий является исчерпывающим:

1)         заявитель не является нанимателем (членом семьи нанимателя) жилого помещения
по договору социального найма или собственником (членом семьи собственника) жилого помещения;

2)         заявитель является нанимателем (членом семьи нанимателя) жилого помещения
по договору социального найма или собственником (членом семьи собственника) жилого помещения, но обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее
15 квадратных метров. С учетом положений п. 5 Правил при постановке сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты учитываются не только члены семьи самого сотрудника, но и лица, членом семьи которых является сотрудник (в соответствии со ст. 31 и 69 Жилищного кодекса РФ). При этом при предоставлении единовременная социальная выплата рассчитывается с учетом членов семьи, указанных в пунктах 1-3 части 2 статьи 1 Закона и совместно проживающих с заявителем.

3) заявитель проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения. Требования, которым должно отвечать жилое помещение, а также основания для признания жилого помещения непригодным
для проживания утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 № 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу». Акт, заключение, постановление о признании жилого помещения непригодным, подлежащим сносу – документы, необходимые для предоставления согласно вышеуказанному постановлению.

4) заявитель является нанимателем (членом семьи нанимателя) жилого помещения по договору социального найма или собственником (членом семьи собственника) жилого помещения, если
в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания,
при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, в соответствии
с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.06.2006 № 378.

5)  заявитель проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) заявитель проживает в общежитии (ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ, ОБЪЕЯСНЯЮЩИХ СТАТУС ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО) при отсутствии у сотрудника и членов его семьи других жилых помещений для постоянного проживания.

7) заявитель проживает в смежной неизолированной комнате либо однокомнатной квартире
в составе двух и более семей независимо от размеров занимаемого жилого помещения.

Перечень документов, которые прилагает сотрудник при подаче заявления (рапорта)
на единовременную социальную выплату, перечислен в пункте 5 Правил.

Согласно п. 5 Правил в целях постановки на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения заявление (установленного образца). Рекомендуемый образец заявления приведен в Порядке,
в котором указываются сведения (в таблице заявления) о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи, которых является сотрудник в соответствии со статьями 31
и 69 Жилищного кодекса РФ, так как при наличии у сотрудника и (или) совместно проживающих
с  сотрудником членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение общей площади жилого помещения на 1 члена семьи осуществляется исходя из суммарной площади всех этих жилых помещений с учетом лиц, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31
и 69 Жилищного кодекса РФ, и общей площади занимаемого ими по договору социального найма или принадлежащего им на праве собственности жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременной выплаты в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись. Все заявления (рапорта) пишутся на имя начальника ГУФСИН России по Свердловской  области, при этом дата в заявлении (рапорте) должна совпадать с датой принятия документов секретарем комиссии ГУФСИН. В заявлении указываются члены семьи заявителя, перечисленные в пунктах 1-3 части 2 статьи 1 Федерального закона и совместно с ним проживающие.

При заполнении строки «отношусь к категории» указывается «сотрудник или пенсионер УИС, имеющий выслугу более 10 лет», а также одно из оснований, перечисленных в части 3 статьи 4 Закона. Кроме того, пенсионеры УИС дополнительно указывают дату и место постановки на жилищный учет, прилагая подтверждающие документы: справку о нахождении на жилищном учете по настоящее время и выписку из протокола о постановке на жилищный учет.

Заявление подписывается сотрудником (пенсионером) УИС, а также членами его семьи, учитываемыми при расчете социальной выплаты.

За несовершеннолетних членов семьи подписывается законный представитель (сам сотрудник или его супруг (супруга).

 К заявлению прилагаются следующие документы, рекомендуемые сроки, действия которых составляют не более 30 дней на день подачи заявления:


Обязательными для предоставления к заявлению являются следующие документы, не установленные перечнем п.5 Правил:

справка, рапорт от заявителя о местах жительства в период с 1991 по 1998 года; сведения о наличии жилых помещений в собственности у заявителя и членов его семьи (данные образцы представлены в этом же разделе "Образцы рапортов, бланков для ЕСВ").


1. Копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи (паспорта - все страницы), свидетельства о рождении детей, свидетельство о рождении сотрудника, если совместно
 с сотрудником проживают его родители, являющимися собственниками или нанимателями
по договору социального найма жилого помещения, в котором они проживают совместно
с сотрудником).

2. Копии свидетельств о регистрации пребывания сотрудника и (или) совместно проживающих
с ним членов его семьи (в случаях, если у сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи отсутствует регистрация по месту жительства, либо фактическое место проживания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи не соответствуют месту постоянной регистрации).

3. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования сотрудника.

4.  Копия послужного списка сотрудника, должна быть прошита и заверена в кадровом подразделении, актуальна на день подачи рапорта (заявления), записи – читаемы. Выписка
из послужного списка или подобные справки недопустимы.

Копия послужного списка подписывается руководителем кадрового подразделения и заверяется оттиском печати с изображением Государственного герба Российской Федерации учреждения или органа УИС (приказ Минюста РФ от 19.05.2008 № 109 "Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы").

5. Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака – при состоянии (расторжении) брака.

6. Справки об обучении в образовательных учреждениях по очной форме обучения детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, если они проживают совместно с сотрудником.

7. Копии документов об установлении инвалидности детям сотрудника достижении ими возраста 18 лет, если они проживают совместно с сотрудником.

8. Выписки из домовых книг (справка о зарегистрированных, берется в МФЦ (паспортном столе по месту регистрации)), копии финансовых лицевых счетов (берутся в управляющей компании, ТСЖ, ЕРЦ, которые оказывают или начисляют коммунальные услуги, это может быть распечатка или иной документ, где указан собственник жилого помещения, на которого открыт лицевой счет, адрес, вид жилого помещения, с указанием общей площади и количества зарегистрированных в данном жилом помещении членов семьи или других лиц, с указанием степени родства) с мест жительства сотрудника и совместно проживающих с ним членов его семьи
за последние 5 лет до подачи заявления, либо заменяющие их документы. В случаях если
по независимым от сотрудника обстоятельствам указанные документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения. ЗАЯВИТЕЛЮ так же необходимо документально, справкой органа уполномоченного осуществлять контроль регистрационного учета, подтверждать отсутствие регистрации по мету жительства
в интересуемый пятилетний период до даты подачи заявления (интервалы
в регистрации у заявителя и (или) членов семьи заявителя, дети заявителя зарегистрированы по месту жительства не с рождения).

При наличии регистрации по месту жительства без права проживания и (или) в случаях, если у сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи отсутствует регистрация по месту жительства, либо фактическое место проживания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи не соответствуют месту постоянной регистрации, необходимо предоставлять свидетельства о регистрации по месту пребывания с места фактического проживания.

9. Документы, подтверждающие наличие или отсутствие в собственности сотрудника
и проживающих совместно с ним членов его семьи жилых помещений, содержащие информацию в том числе на все имевшиеся фамилии:

1) Справка (сообщение) бюро технической инвентаризации о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи жилых помещений на праве собственности, представляется со всех мест регистрации по месту жительства сотрудника и членов его семьи с 1991 года до 1998 года;

2) Выписки из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок
с ним о правах сотрудника и членов его семьи на имеющиеся (имевшиеся) жилые помещения
на всей территории Российской Федерации представляются с 1998 года по настоящее время. Кроме того  ЗАЯВИТЕЛЯМ вместе с выписками из ЕГРП на имевшиеся (имеющиеся) объекты недвижимого имущества, в период с 1998 года по настоящее время, предоставленными всеми территориальными Управлениями Росреестра на себя и членов семьи совместно проживающих, необходимо также предоставлять выписки из ЕГРП на имевшиеся (имеющиеся) объекты недвижимого имущества, предоставленные всеми территориальными Управлениями Росреестра
на несовершеннолетних, не совместно проживающих детей заявителя.  Запросы в МФЦ на выписки из ЕГРН иметь с собой.

Вместе с копией послужного списка и справкой об общей продолжительности службы
в календарном исчислении в отделе кадров по месту прохождения службы так же необходимо брать справку с информацией о местах жительства сотрудника и членов его семьи  в период
с рождения по 2002 год.

10. Копии договора социального найма жилого помещения, в котором проживает сотрудник (если сотрудник проживает в жилом помещении, занимаемом по договору социального найма).

11. Копии документа, подтверждающего право сотрудника на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, если сотруднику присвоено специальное звание полковника внутренней службы и выше, а также сотрудникам, имеющим учетную степень).

12. Справка о стаже службы сотрудника в календарном исчислении, подписанная руководителем кадрового подразделения органа или учреждения УИС.

13. Справка о не получении (получении) единовременной социальной выплаты (субсидии), ГЖС в целях приобретения (строительства) жилого помещения во всех местах прохождения службы.

С учетом положений пунктов 5 и 6 Правил копии документов (кроме копии послужного списка), находящихся в деле, должны быть заверены нотариально или секретарем комиссии при приеме документов от сотрудника (пенсионера) УИС.

При предоставлении единовременная социальная выплата рассчитывается с учетом членов семьи, указанных в пунктах 1-3 части 2 статьи 1 Закона и только совместно проживающих
с заявителем. К ним относятся:

супруг (супруга), состоящие в зарегистрированном браке с заявителем;

несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.

Единовременная социальная выплата предоставляется сотрудникам в порядке очередности принятия их на учет, формирование очереди в зависимости от выслуги сотрудников или факта нахождения на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий (постановки
на жилищный учет в учреждениях и органах УИС до 1 марта 2005 года) не предусмотрено.

В соответствии с абзацем вторым п. 23 Правил сотруднику, имеющему 3 и более совместно проживающих с ним детей, единовременная социальная выплата в текущем году предоставляется ранее, чем принятым в том же году на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудникам (введен Постановлением Правительства РФ от 14.07.2014
г. № 652).

Кроме того, повторно сообщаем, что:

по вторникам секретарем комиссии ГУФСИН (с 09.00 до 12.00, с 13.00 до 17.00) осуществляется предварительная запись на сдачу документов для получения единовременной социальной выплаты по телефонам 8(343) 359-56-00 (добавочный – 228), 8 (908) 902 44 73;

прием документов сотрудников ГУФСИН и подведомственных учреждений ГУФСИН, а также пенсионеров УИС осуществляется секретарем комиссии ГУФСИН в порядке очередности записи
по предъявлении документа, удостоверяющего личность, по четвергам,  по адресу:
г. Екатеринбург, проспект Космонавтов 14/2, кабинет  № 201 с 08.00 до 17.00.



Жилищное обеспечение сотрудников и пенсионеров УИС

Решение жилищных вопросов очередников, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных вопросов по месту службы, осуществлялось и осуществляется по следующим направлениям:

1. Выдача государственных жилищных сертификатов (далее - ГЖС) осуществляется в соответствии с Правилами выпуска                   и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (далее – Основное мероприятие), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 №153.

Порядок выдачи ГЖС в уголовно – исполнительной системе Российской Федерации (далее – УИС РФ) установлен приказом ФСИН России от 02.03.2018 № 181 «Об установлении Порядка и сроков формирования списков граждан-участников основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», изъявших желание получить государственные жилищные сертификаты, а также оформления и выдачи государственных жилищных сертификатов в уголовно – исполнительной системе». Приобритение жилья сотрудниками учреждений и органов УИС РФ и в случаях, установленных законодательством РФ, членам их семей и гражданами РФ, уволенными со службы в учреждениях и органах УИС РФ (далее – сотрудники и граждане) за счет ГЖС в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (ранее – ФЦП «Жилище» на 2002-2010 годы, «Жилище» на 2011-2015 годы и «Жилище» на 2015-2020 годы).

2. Предоставление жилья, построенного (приобретенного) учреждениями и органами УИС за счет выделенных бюджетных ассигнований:

Состояло на жилищном учете (семей)

2015

2016

2017

2018

11 177

9 829

9 016

8 295

Улучшили свои жилищные вопросы (семей):

За счет государственных жилищных сертификатов

234

281

220

317

За счет капитальных вложений на жилищное строительство

104

103

36

32

 

3. Предоставление сотрудникам и гражданам единовременной социальной выплаты (далее – ЕСВ), предусмотренной Федеральным законом от 30.12.2012 №283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), предоставляется сотрудникам и гражданам в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходившим службу в учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2013 № 369 (далее – Правила).

            В соответствии со статьей 4 Федерального закона право на ЕСВ сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах УИС РФ с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение ЕСВ.

            Согласно пункту 5 Правил в целях постановки на учет для получения ЕСВ сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат, заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указываются, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись.

 

Количество сотрудников и граждан, принятых на учет для получения ЕСВ в соответствии с приказом ФСИН России от 29.08.2013 №496 (действующего до 13.12.2014):

Год/дата постановки

январь

Итого январь

февраль

Итого февраль

март

Итого март

апрель

Итого апрель

с 01.01. по 10.01.

с 11.01. по 20.01.

 с 21.01. по 31.01.

с 01.02. по 10.02.

с 11.02. по 20.02.

с   21.02. по 28.02.

с 01.03. по 10.03.

с 11.03. по 20.03.

с 21.03. по 31.03.

с 01.04. по 10.04.

с 11.04. по 20.04.

с 21.04. по 30.04.

2013 в т.ч. многодетные

1

1

1

1

1

1

1

1

2014 в т.ч. многодетные

1

212

595

808

261

369

372

1002

221

308

273

802

280

203

265

748

32

55

87

21

43

23

87

15

21

28

64

29

21

31

81

Итого

1

212

596

809

262

369

372

1003

221

308

273

802

281

203

265

749

Год/дата постановки

май

Итого май

июнь

Итого июнь

июль

Итого июль

август

Итого август

с 01.05. по 10.05.

с 11.05. по 20.05.

 с 21.05. по 31.05.

с 01.06. по 10.06.

с 11.06. по 20.06.

с   21.06. по 30.06.

с 01.07. по 10.07.

с 11.07. по 20.07.

с 21.07. по 31.07.

с 01.08. по 10.08.

с 11.08. по 20.08.

с 21.08. по 31.08.

2013 в т.ч. многодетные

1

1

3

3

2014 в т.ч. многодетные

122

170

215

507

164

94

132

390

134

78

157

369

46

78

80

204

12

27

39

78

22

11

15

48

13

6

20

39

9

7

5

21

Итого

123

170

215

508

164

94

132

390

134

78

157

369

46

78

83

207

Год/ дата постановки

сентябрь

Итого сентябрь

октябрь

Итого октябрь

ноябрь

Итого ноябрь

декабрь

Итого декабрь

Итого

с 01.09. по 10.09.

с 11.09. по 20.09.

 с 21.09. по 30.09.

с 01.10. по 10.10.

с

 11.10. по 20.10.

с   21.10. по 31.10.

с 01.11. по 10.11.

с 11.11. по 20.11.

с 21.11. по 30.11.

с 01.12. по 10.12.

с 11.12. по 20.12.

с 21.12. по 31.12.

2013 в т.ч. много-детные

2

2

3

2

296

301

177

333

396

906

442

506

11

959

2175

5

5

4

7

7

18

28

41

1

70

94

2014 в т.ч. много-детные

60

53

71

184

79

55

109

243

46

57

75

178

55

20

15

90

5525

6

6

5

17

11

2

16

29

5

8

6

19

3

2

3

8

578

Итого

60

53

73

186

82

57

405

544

223

390

471

1084

497

526

26

1049

7700

В целях своевременного, полного и объективного рассмотрения вопросов предоставления сотрудникам и гражданам, ЕСВ приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550 «Об утверждении Порядок формирования и работы комиссий учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения» (далее – приказ ФСИН России от 16.10.2014 №550) были делегированы полномочия комиссиям территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам уголовно – исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным                со службы в учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы, единовременной социальной выплаты (приказ ФСИН России от 29.08.2013 № 496 был признан утратившим силу).

Количество сотрудников граждан, принятых на учет для получения ЕСВ Комиссией ФСИН России, в соответствии с приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550

Год/месяц постановки

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

итого

2014

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

7

2015

1

6

5

5

2

2

3

2

3

3

4

1

37

2016

1

1

2

2

2

4

1

2

5

4

3

2

29

2017

1

1

3

1

1

3

2

1

3

6

7

17

46

2018

1

11

4

10

8

3

6

6

8

10

10

1

78

Итого на 01.01.2019

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

197

 

 

2013

2014

2015

2016

2017

2018

ЕСВ предоставлена

 

49

 

480

 

650

 

627

 

466

 

489

 

Кроме того, в 2018 году территориальным органом ФСИН России были доведены лимиты бюджетных ассигнований                  для предоставления ЕСВ 48 семьям сотрудников и граждан, имеющих трех и более совместно проживающих с ними детей, принятых на соответствующий учет с 14.12.2014 по 31.12.2014.

Распределение бюджетных ассигнований, предназначенных на осуществление деятельности в установленной сфере,                     в территориальные органы ФСИН России и образовательные организации ФСИН России будет производиться только после предоставления сотрудникам и гражданам ЕСВ, принятых на учет Комиссией ФСИН России по рассмотрению вопросов предоставления начальникам территориальных органов ФСИН России, образовательных организаций ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, а также сотрудникам уголовно – исполнительной системы, проходящим службу в ФСИН России, и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей              и граждан Российской Федерации, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы, единовременной социальной выплаты, с датами подачи заявлений (рапортов) до 14.12.2014.

В соответствии с подпунктом 7.2.5 приказа ФСИН России от 16.10.2014 №550 ежегодно, до 1 февраля, а также                           при подготовке директору ФСИН России, начальнику территориального органа ФСИН России, образовательной организации ФСИН России предложений о предоставлении единовременной социальной выплаты комиссии проводят уточнение сведений (далее – уточняющие сведения) о сотрудниках учреждений и органов уголовно – исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членах их семей и гражданах Российской Федерации, уволенных                   со службы в учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы, состоящих на учете для получения единовременной социальной выплаты, с внесением соответствующих  изменений в Книгу учета сотрудников учреждений и органов уголовно – исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членов их семей и граждан Российской Федерации, уволенных со службы в учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы, на получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения и учетные дела указанных лиц.

В настоящее время Комиссией ФСИН России запрошены уточняющие сведения в отношении сотрудников
и граждан с датами подачи заявлений (рапортов) до 31.01.2014, для принятия решения о предоставлении им ЕСВ.

Предоставление служебного жилья. В целях предоставления жилья помещений в соответствии с постановлением правительства российской федерации от 16.03.2013 №217 «Об установлении категорий сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы,
и таможенных органов Российской Федерации, которым предоставляются жилые помещения специализированного жилищного фонда, и о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам этих учреждений                и органов для сотрудников УИС» формируется жилищный фонд служебного помещения.

Так, по состоянию на февраль 2019 к числу служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда отнесено 3 квартиры, в 2018 году - 168 квартир, в 2017 году - 92 квартиры, в 2016 году - 28 квартир, в 2015 году – 43 квартиры.

 

Предоставление компенсации за наем (поднаем) жилых помещений также является вариантом решения жилищных вопросов сотрудников УИС РФ, не состоящих по месту службы на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, является получение компенсации за наем (поднаем) жилого помещения. Для выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2016 № 894 «О порядке                 и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, а также членам семей умерших (погибших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждения и органах», сотрудникам учреждений и органов УИС РФ на 2019 год выделено 405,8 млн. рублей                 (в 2018 году 586,4 млн. рублей, в 2017 году – 763,7 млн. рублей, в 2016 году – 478,2 млн. рублей, в 2015 году – 407,8 млн. рублей). Указанные денежные средства согласно представленным заявкам были доведены до территориальных органов, образовательных организаций ФСИН России и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России для освоения.

По состоянию на февраль 2019 компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения получают 2708 семей, в 2018 году – 5466 семей, в 2017 году – 6229 семей, в 2016 году – 6354 семей, в 2015 году – 5888 семей.

Кроме того, в целях обеспечения жильем сотрудников и граждан территориальных органов ФСИН России, где отсутствует возможность осуществления жилищного строительства, с федеральными органами исполнительной власти (Минобороны России, МСЧ России, ФСБ России, ФСО России, МВД России) был организован обмен невостребованных жилых помещений, находящихся на балансах учреждений и органов ФСИН России на жилые помещения в других субъектах Российской Федерации.

Была организована рабочая встреча с руководством Департамента жилищного обеспечения Министерства обороны РФ.             По итогам указанной встречи в Минобороны России было направлено ходатайство о рассмотрении возможности передачи свободных жилых помещений в ведение ФСИН России в рамках взаимодействия ведомства. В настоящее время ведется работа  по приему-передаче жилых помещений с баланса учреждений Министерства обороны Российской Федерации на баланс учреждений и органов ФСИН России.


ФЗ № 283 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Гражданский кодекс РФ часть 1

Гражданский кодекс РФ часть 2

Жилищный кодекс РФ

Налоговый кодекс РФ часть 1

Налоговый кодекс РФ часть 2

Образец ежегодного заявления на в список граждан, изъявивших желание получить государственные жилищные сертификаты

Образец заявления на выдачу ГЖС

Образец заявления о включении в состав участников основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством».

Образец обязательства о расторжении договора социального найма жилого помещения (найма специализированного жилого помещения) и об освобождении занимаемого жилого помещения (о безвозмездном отчуждении находящегося в собственности жилого помещения (жилых помещений) в государственную (муниципальную) собственность)

Образец согласия на обработку персональных данных в целях участия в основном мероприятии «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»

Образец справки о проживании в поселке, подлежащем переселению

Постановление Правительства РФ 153

Постановление Правительства РФ 217

Постановление Правительства РФ 894

Постановление Правительства Совмина РСФСР 335 1984_

Приказ ФСИН России 181

ФЗ о введение в действие ЖК РФ


Дата последнего обновления: 12.08.2019 12:45

архив новостей

« Декабрь »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
2019 2018 2017  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия